Основные категории
|
Кадровое агентство в Шаблыкине
Некоторые организации расположены не только в Шаблыкине, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Курская обл., Железногорск, ул. Ленина, 92 | Телефон: | +7 (47148) 7-71-95 | Часы работы: | ежедневно, 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Комсомольская, 66, эт. 3,оф. 314 | Телефон: | +7 (4862) 48-53-52 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.recdev.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Комсомольская, 66, оф. 328 | Телефон: | +7 (4862) 44-23-62 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | h-rsc.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Салтыкова-Щедрина, 36, оф. 14 | Телефон: | +7 (4862) 43-66-75, +7 (4862) 43-66-78, +7 (4862) 73-14-51 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | an-dm.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Васильевская, 138 | Телефон: | +7 (953) 629-12-50 | Часы работы: | пн-пт 10:00–17:00 | Сайт: | goldkadr.a5.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Гагарина, 8, эт. 4, оф. 23б | Телефон: | +7 (4862) 71-50-50, +7 (4862) 71-40-40 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.ligajob.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Московская, 31, оф. 403 | Телефон: | +7 (4862) 44-01-16, +7 (919) 208-00-18 | Часы работы: | - | Сайт: | fusion-service.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, Наугорское ш., 40 | Телефон: | +7 (4862) 43-26-11 | Часы работы: | - | Сайт: | spm.gu-unpk.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Курская обл., Железногорск, ул. Ленина, 92 | Телефон: | +7 (47148) 7-71-95 | Часы работы: | ежедневно, 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Орел, ул. Салтыкова-Щедрина, 36, оф. 14 | Телефон: | +7 (4862) 43-66-75, +7 (4862) 43-66-78, +7 (4862) 73-14-51 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | an-dm.ru |
Каждый солидный руководитель в Шаблыкине старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Шаблыкине. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Шаблыкине. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Шаблыкина. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|